MECOS株式会社 - ベストベンチャーWEST100

若者の成長機会を創出する実践型育成プラットフォーム　MECOS株式会社　代表取締役　久保皓暉

人材・研修

若者の成長機会を創出する実践型育成プラットフォーム

大阪府代表取締役　久保皓暉

代表者インタビュー

「自分なんて」から
「自分なら」へ。
「若者に“きっかけ”を」

―御社の事業内容を教えてください。

当社は「若者に“きっかけ”を」という理念のもと、挑戦の一歩を後押しする長期インターン育成事業を展開しています。合計7つの職種への挑戦が可能でリアル実践経験を積み、学習プログラムでその挑戦を確かな成長へと変える仕組みを提供。さらに自己理解支援や就活サポートを通じて、学生が自分の可能性を発見し、未来を主体的に選び取る力を育てます。情報不足や自信の欠如といった若者の壁に向き合い、人生を動かす“きっかけ”を届けることを使命とする育成プラットフォームです。

―起業の経緯を教えてください。

学歴も実績もない自分に、人生をやり直すチャンスをくれたのが、学生時代の長期インターンと「本気で挑戦できる環境」でした。本気で向き合い、信じ、挑戦させてくれた環境との出会いは、世界の見え方と将来の選択肢を一変させました。一方で、多くの若者はいまも環境ガチャに委ねられ、きっかけを掴めずに埋もれています。この現実を変えるため、私がもらった光を次の世代へ繋ぐことを使命に、「若者に“きっかけ”を」という理念を掲げ起業いたしました。

―地域貢献に関して御社が一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。

地域貢献で一番大切にしているのは、「若者に“きっかけ”を」という理念のもと、若者の心に火を灯すことこそが地域と日本の未来をつくる、という信念です。将来がぼんやりして「自分なんて」と感じている学生が、挑戦できる現場や本気で向き合ってくれる大人、支え合い高め合う仲間との出会いを通じて、「この街から挑戦してみたい」と思えるようになることを目指しています。そして、「MECOSの学生たちがいるなら、この地域はもっと面白くなる」と期待される存在であり続けることで、学生と地域が一緒に成長していく未来をつくっていきます。

―今後のビジョンをお願いいたします。

当社は「若者に“きっかけ”を」を掲げ、挑戦する勇気さえあれば、生まれた環境や学歴に関係なく、何度でも人生を選び直せる社会を本気でつくりにいきます。長期インターンを通じて、「自分には何もない」と感じて立ち止まっている学生が、挑戦できる現場と本気で向き合ってくれる大人、支え合い高め合う仲間に出会える場を全国に広げます。「自分なんて」が「自分なら」に変わる瞬間を何度も生み出し、その連鎖で日本の未来を明るく塗り替えていくことが、私たちのビジョンです。

プロフィール

久保皓暉

経歴

2022年: 福岡の大学卒業
2023年: 株式会社イングリウッド入社
2024年　: MECOS株式会社設立

会社概要

ビジョン	“日本一の挑戦の聖地”を創り、若者の未来を飛躍させる。
目標	若者の成長を支える国内最大級の育成基盤を確立する
事業内容	私たちは、「若者に“きっかけ”を」という想いから、ポテンシャルを秘めている学生が“実践で伸びる”ための環境を創っています。「働く」×「学ぶ」×「つながる」を同時に叶えるプログラムを展開しています。
所在地	大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ 27階
資本金	非公開
株式公開	検討中
採用計画	2026年　新卒・中途5名採用
募集職種	広報/キャリアアドバイザー/バックオフィス/セールス
サイトURL	https://www.intern-mecos.com/
自社のウリ	・成長意欲の高いメンバー・営業力・対人力などポータブルスキルを体系的に育成・自己理解支援と就活サポートでキャリア形成を後押し・社内ベンチャー制度で新事業に挑戦できる環境・年2回の海外旅行

景色が綺麗なオフィス
1000人規模の共創EXPO
“挑戦する”って、“楽しい”。その一歩を、ここから。

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