株式会社Hatch PLANNING - ベストベンチャーWEST100

日常から緊急時まで。人と運用を“実装”し、社会を前に進める。　株式会社Hatch PLANNING　代表取締役　柿花健

人材・研修

日常から緊急時まで。人と運用を“実装”し、社会を前に進める。

大阪府代表取締役　柿花健

代表者インタビュー

企業・地域を問わずクライアントの課題を最短最速で解決する伴走パートナー

―御社の事業内容を教えてください。

企業や地域が抱える課題を「プロセス」と「体制」の2つの一気通貫で解決する伴走型支援会社です。
【➀プロセス:発見・整理→解決策設計→実証(PoC)→実装→運用改善まで一貫支援】
【②体制:最前線の現場スタッフから後方支援スタッフまで総動員】
現地調査やワークショップで課題の優先順位とKPIを定義し、官民連携の体制づくり、DX/業務改善、制度・補助金の活用、広報まで含めてスピーディに成果創出へ導きます。さらに、他企業の成功事例を横展開できるよう、手順をテンプレート化し継続運用を支援します。分野は防災・観光・福祉などを問わず対応します。

―起業の経緯を教えてください。

支援の現場で、同じ課題が各地で繰り返される一方、担当者交代や情報不足で解決策が引き継がれず、検討が振り出しに戻る状況を見てきました。行政・企業・住民の間で調整役が不足し、良いアイデアがあっても実装まで進まないことも多々あります。『時間こそ最大のコスト』だと感じ、課題整理から合意形成、まず小さく検証し、実装・運用までを短期間で回す仕組みとネットワークを作れば、救える企業が増えると確信し、起業しました。

―地域貢献に関して御社が一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。

地域貢献で一番大切にしているのは、『自分たちの地域かどうか』ではなく、困っている地域の課題を最短最速で解決することです。そのために、現場の一次情報を徹底して取り、関係者の合意形成を前倒しで進めます。解決策を外から押し付けず、地域の方が主役になれる役割分担と運用設計を重視。小さく早く実証し、数字と手応えで改善を重ねます。進捗や費用対効果も誰が見ても分かる形で可視化し、成果が出るまで責任を持って伴走します。

―今後のビジョンをお願いいたします。

今後は、企業・地域問わず課題の解決を“点の支援”から“仕組みとして回る支援”へ進化させます。案件ごとに得た知見を類型化し、手順・必要人材・KPIをテンプレート化して共有。さらに、企業の技術・資金・人材を地域に還流させる官民連携モデルを増やし、解決策が自走する状態をつくります。デジタルと現地伴走を組み合わせ、遠隔でも立ち上げられる実装体制を全国に広げます。最終的には、企業の大小や地域・場所に関係なく、誰もが同じスピードで課題を解決できる社会インフラを実現します。

プロフィール

柿花健

経歴

1990年: 大阪府生まれ
2014年: 大阪教育大学卒業
2012年: 在学中に学習塾とイベント会社設立
2018年〜: 3社設立(イベント、教育、ライブコマース)
2023年: 株式会社Hatch PLANNING 設立

会社概要

ビジョン	自分が歩いた道を正解にできる人間になる
目標	10年以内に5社の分社化を行い、責任の所在を明確にして自走させる
事業内容	・人材ソリューション・保守/CX業務・災害支援・ワークショップ@水の教育・イベントプロモーション
所在地	大阪府大阪市北区東天満2-2-4-301
資本金	500万円
財務情報	2024年2月期実績　600万円 2025年2月期実績　6,000万円 2026年2月期見込　1億8,000万円
株式公開	検討中
採用計画	・2026年度中途3名採用予定・2027年度中途5名採用予定・2028年度中途8名採用予定
募集職種	・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー・派遣コーディネーター・営業職・事務職・機器保守/機器使用レクチャー/代理店教育
サイトURL	https://www.hachipura.com/
自社のウリ	■社会貢献性の強い事業のある会社 ■考えてから動くよりも動きながら考えられる現場主義のスタッフが多数在籍 ■マニュアルや標準化に向けてスタッフの業務をバックアップする層を厚くしている ■自分1人で課題解決に向かうよりもみんなで課題解決を行う

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