株式会社LIP

若者の可能性を最大化し、一人でも多くの人生に変革を起こす　株式会社LIP　代表取締役社長　近藤悠哉

人材・研修

若者の可能性を最大化し、一人でも多くの人生に変革を起こす

愛知県代表取締役社長　近藤悠哉

代表者インタビュー

若手が熱狂し成長できる環境を創り続ける

―御社の事業内容を教えてください。

toC向けにキャリア支援、リスキリング、セールスプロモーションの3事業を通じて、個人が自分の可能性を広げ、企業と共に成長できる場を提供しています。
若手中心の実力主義と熱狂的な挑戦文化を軸に、一人ひとりに寄り添う伴走支援を実践。挑戦する人が成果を出し、学びと成長を最大化できるステージをつくり続けています。
個人の成長が組織や社会の成長につながる未来を本気で創造していきます。

―起業の経緯を教えてください。

自分自身が挑戦を通じて成長してきた経験から、環境さえあれば、人は驚くほど変われると確信しています。しかし、現実には挑戦できる場が少なく、十分なサポートもない若者が多い。その課題を解決し、一人ひとりが熱狂しながら挑戦と成長を最大化できる“スタートライン”をつくるため、私は会社を創業しました。
これからも、挑戦を後押しし、人生を変える熱狂の舞台を全国に広げ続けることが、私たちの使命です。

―地域への想いを教えてください。

愛知県で生まれ育ち、この地域の人や文化に深い愛着を持っています。だからこそ、私たちは地域に根ざした会社でありたいと考えています。地域には多様な人材がいて、その一人ひとりが挑戦し、活躍できる環境を整えることが、地域全体の活性化につながると信じています。

企業は地域に支えられながら成長していくものであり、地域貢献は企業の責任でもあります。私たちは、若者が熱狂しながら挑戦し、成長できる環境をつくることで、地域全体の活性化に寄与していきます。これからも地域と共に挑戦と成長を続ける会社でありたいと考えています。

―今後のビジョンをお願いいたします。

若者が最も熱狂し、成長できる唯一無二の会社を目指します。事業を通じて、挑戦のチャンスを広げ、実力主義の環境で熱狂して働ける仲間を全国に増やしていきます。

私たちは、若者が自分の可能性を最大限に発揮できる環境をつくることを最優先に考えています。独自の成長モデルにより、一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、人生の変革に寄り添い続け、熱狂と挑戦の連鎖を生み出し続ける会社として、未来を切り拓いていきます。

プロフィール

近藤悠哉

経歴

1997年: 愛知県生まれ
2016年: 個人事業主として開業
2020年: 中京大学卒業
LifeLogix株式会社　設立
2022年: 株式会社LIP　設立

会社概要

ビジョン	若者が挑戦し成長できる機会を生む社会の実現
目標	挑戦と成長で全国に熱狂を届ける企業を創る
事業内容	■キャリア支援　若手に特化し、就職・転職のサポートと企業の採用支援を行います。 ■セールスプロモーション未経験の方でも手厚い研修体制で一人前の営業まで育成します。 ■リスキリング　実践型の学びで個人の成長を促し、キャリア形成を総合的にサポートします。
所在地	愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13
資本金	1,000万円
財務情報	2023年4月期実績　　　 9,246万円 2024年4月期実績　　 1億5,794万円 2025年4月期見込　　 3億6,000万円
株式公開	上場予定なし
採用計画	・2026年度中途24名採用予定
募集職種	・営業職　・キャリアアドバイザー・マーケティング職
サイトURL	http://liplab.jp/
自社のウリ	■若手が中心で挑戦と成長を実現 ■熱狂的に打ち込める仲間との文化 ■一人ひとりに寄り添うキャリアサポート ■急成長企業で早期管理職のチャンス ■フラットで経営陣との距離が近い

若手が中心で動く会社。
仲間と成長できる職場。
相談しやすいから続けられる。

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