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常識に捉われず型破りなやり方で、常に変化を好み成長・進化する 株式会社安藤 代表取締役 安本 学司
株式会社安藤

常識に捉われず型破りなやり方で、常に変化を好み成長・進化する

大阪府代表取締役 安本 学司

代表者インタビュー

常識に捉われず型破りなやり方で、常に変化を好み成長・進化する

―御社の事業内容を教えてください。

現在ではLED0円買取型レンタルサービスを主軸事業としています。
“水銀に関する水俣条約”という時代背景もあり、LEDの販売代理店が昨今増えていますが、企業におけるLED普及率はいまだ30%ほどです。理由は業界構造上、導入障壁が高いことにあります。そこで弊社は他社には真似できない独自の導入スキームを構築しています。弊社ではメーカー問わず全ての球種に対応しており、レンタル契約期間が満了になればLEDの所有権をお客様に移転します。それを初期費用・追加料金共に0円で、企業の与信枠を使わずに導入が可能です。保証内容も充実させているため設立2年ながら、すでに150社以上の企業様と代理店契約を結んで頂いております。

―起業の経緯を教えてください。

高校卒業後、5社で営業経験を積み、自分でやっていけると感じて最初に独立したのが21歳。それからは通信回線や太陽光発電などの営業代理店を経営してきましたが、社長でありながらキャリアの意向に振り回されて自分の想うように仕事が出来ないことに違和感がありました。他社が決めたルールに沿うのではなく、自らが何かを生み出し自分発信で仕事をしていくことが必要だと痛感した時期でもあります。そして29歳の頃、LEDの今後の成長性などを耳にし、業界のことを徹底的に調べ上げた結果、参入の余地がまだまだありました。そこで今までの代理店業ではなく、勝てる販売スキームを構築することに成功したので弊社を設立しました。

―地域貢献に関して御社が一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。

もともと大阪に来たのはここ数年。今までに縁もゆかりもない土地へ挑戦しに来ました。
そのため、特に深い思い入れがあるわけではないですが、私が地域貢献において一番大切にしていることは雇用と納税です。自分が本社を構えている地域ではしっかりと納税をし、雇用を生み出すことで少しでも経済を回すことが今の自分にとって一番出来る社会貢献だと考えております。また、事業においてはLEDというエコ商材を取り扱っているので、より多くの企業や施設に導入し世の中の省エネ社会の実現に役立っていきたいです。

―今後のビジョンをお願いいたします。

常識にとらわれない型破りな手法で今後はグローバルに様々な事業に挑戦していきます。
LED事業だけでは今後確実に頭打ちになっていくため、すでにいくつかのサービスを仕掛けています。10年前から注目されていたLED業界で設立2年目の弊社でも結果を残すことが出来たのは画期的な導入プランを設計したから。つまり優れているサービスや商品でも顧客に届くか否かは導入スキーム次第です。現代では技術革新により今までにない常識がトレンドとなるため、心構えとして常識に縛られない思考性を持つことは重要です。我々は技術を持たないので今後もアイディアで勝負していきます。

プロフィール

安本 学司

経歴

1986年
鳥取県生まれ
2004年
鳥取県立境高校卒業
2004年
株式会社トップ入社
2007年
株式会社NEXIST設立
2015年
株式会社安藤 創業

会社概要

ビジョン 常識に捉われず型破りなやり方で、常に変化を好み成長・進化する
事業内容 LED0円買取型レンタルサービス事業
所在地 大阪市西区北堀江1-2-27 AXIS SOUTH四ツ橋BLD9F
資本金 3,000万円
財務情報 2017年11月期見込 15億円
株式公開 検討中
採用計画 2018年度新卒10名採用予定(内3名内定済) 中途随時募集中
募集職種 営業、営業アシスタント
サイトURL https://www.andou.co.jp
自社のウリ ■独自の導入スキームを構築
■福利厚生の充実(家賃補助・子育て手当など)
■社内のチームワーク力
  • 優秀な社員が分かりやすく丁寧にご説明いたします

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  • 弊社エントランス

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  • お客様にご満足いただけるよう日々議論を重ねています

    お客様にご満足いただけるよう日々議論を重ねています

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