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業務用ユニフォームのスペシャリスト達が、業界シェア圧倒的No1を目指す ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役社長 横井 康孝
ユニフォームネクスト株式会社

業務用ユニフォームのスペシャリスト達が、業界シェア圧倒的No1を目指す

福井県代表取締役社長 横井 康孝

代表者インタビュー

業務用ユニフォームの市場に特化し、業界シェア26%を目指す

―御社の事業内容を教えてください。

弊社は、「ユニフォームを使用するお客様に最高の満足を提供する」を経営理念に、飲食店を始めとするサービス業向けユニフォーム・作業服・事務服・医療ユニフォームを、主に国内の中・小規模事業者を対象にECで販売をしております。飲食店向けユニフォームを販売する「フードユニフォーム」、作業服を販売する「ワークユニフォーム」、事務服を販売する「オフィスユニフォーム」、医療白衣を販売する「クリニックユニォーム」と、それぞれの商材ごとに4つの専門ショップを開設し、国内の製造メーカーから仕入れた製品を販売しております。また、ECとは別に、福井県地場の企業を対象に、対面営業での販売も行っております。

―起業の経緯を教えて下さい。

父親が設立して3年目だった現在の会社に20年前に入社しました。当時の社員は3名です。やるからには会社を大きくしようと、必死で頑張りましたが、社長になるまでの10年間、事業が思うように伸びませんでした。しかしその苦労した経験が今の礎となっています。社長就任後は、ランチェスター戦略に出会い、思い切って他の事業を止めてネット販売に集中しました。必ずしも顧客目線に立っていない業務用ユニフォーム業界の商習慣をネットを使って変えてきました。売上ではなく利益を追求する経営方針に転換し、周囲が不可能だと思う高い利益目標に挑戦し続け、結果を残し今に至ります。

―地域への想いを教えてください。

地方の活性化が課題とされ、いろいろな取組が行われていますが、問題の根本は、若者が働きたいと思う企業が少なすぎるということです。上場する企業やベンチャー企業がもっと地方に増えてくれば、そこで働くIターンやUターンが増え、若者が増え、人口が増え、地方が活性化していくはずです。弊社は、2017年7月にマザーズ市場に上場しました。福井県では10年ぶりの上場で、しかもマザーズ市場では初の上場です。この弊社の上場で、福井の若手経営者の中で真剣に上場を目指す人達が増え、福井の活性化につながっていくことを期待しています。また、そうなるようにお手伝いしていく所存です。

―今後のビジョンをお願いいたします。

業務用ユニフォームという特殊な商材を販売するうえで、顧客目線に立てていない旧来の販売手法とは一線を画し、徹底的に「お客様目線」に立つことを目指してきました。ジャストインタイムで商品をお客様へ届けるために敢えて自社在庫を保有している他、お客様が商品を選びやすいよう自社オリジナルの豊富なコンテンツをサイトに掲載、また商品に精通したスタッフによる手厚い電話サポートを行っています。これらの質を更に向上させ、お客様がユニフォームを購入する時に、無くてはならない企業を目指していきます。その結果、売上1000億円、業界シェア26%を達成いたします。

プロフィール

横井 康孝

経歴

1972年
福井県に生まれる
1990年
金沢大学入学
1995年
総合スーパー平和堂に入社
1997年
ワイケー企画(現:ユニフォームネクスト㈱)に入社
2007年
代表取締役社長に就任

会社概要

ビジョン ユニフォームを使用するお客様に最高の満足をお届けする
目標 業務用ユニフォーム販売、業界シェアNo1で売上1000億企業へ
事業内容 ・業務用ユニフォームの販売
全国の企業、店舗、個人様へ
サービス服、作業服、事務服、医療白衣、を主にECで販売
所在地 福井県福井市二の宮3丁目36-21
資本金 3億3,300万円
財務情報 27年12月期実績 25億5,249万円
28年12月期実績 29億3,434万円
29年12月期見込 33億8,631万円
株式公開 東証マザーズ
採用計画 ・2018年度新卒5~10名採用予定
募集職種 ・営業
・営業事務
・WEBデザイナー
・システムエンジニア、プログラマ
サイトURL https://uniformnext.co.jp/
自社のウリ ・誰一人手を抜かない、一生懸命な会社
・テストや勉強会、スポーツリーグなど独自のイベントで活気があり、まるで学校のよう
・自身の成長への意識が高いスタッフが多く、それを促進・サポートする制度も充実
  • 上場記念パーティは大いに盛り上がりました。

    上場記念パーティは大いに盛り上がりました。

  • 2年に一度の海外研修。前回はシンガポールでした。

    2年に一度の海外研修。前回はシンガポールでした。

  • 社内イベントも全力で取り組みます。

    社内イベントも全力で取り組みます。

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