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日本の未来を切り開く人材・サービスの創出<br />
「大阪から日本を変革する」 株式会社スタイルガーデン 代表取締役社長 中川 涼太郎
株式会社スタイルガーデン

日本の未来を切り開く人材・サービスの創出
「大阪から日本を変革する」

大阪府代表取締役社長 中川 涼太郎

代表者インタビュー

日本の未来を切り開く人材・サービスを生み出し続ける会社でありたい

―御社の事業内容を教えてください。

メインとしましては、大学生に対しビジネススクール×超実践型有給インターンシップによる『第0新卒』事業を行い、「自らやりがいを創り出せる人材」を世の中に輩出しております。
また、自社サービス販売から代理店営業まで幅広いサービス提供により世の事業主に貢献する『事業促進サポートセンター』事業、約3300万通りの独自マネジメントメソッドを活用し、個人・法人に対し1人1人に合ったワークスタイルの提案を行う『コンサルティング』事業を展開しております。

―起業の経緯を教えて下さい。

サラリーマンとして2社を経験する中、またコンサルタントとして様々な企業を見ていく中で、自身に矢印を向けずに働いている人の多さに疑問を感じておりました。
人材と企業のマッチングサービスを行う企業が多くありますが、私はそもそもミスマッチをゼロにすることは不可能だと考えております。
自分に最も合う職場を探すというよりは、どこの企業、どんな環境であろうとも「自らやりがいを創り出せる人材」になることが本質的な解決策であると考え、弊社を立ち上げました。
日本の未来を切り開いていくことのできる人材を世に輩出していくことが我々のミッションです。

―地域貢献に関して御社が一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。

弊社は関西の中心である梅田に拠点を構えています。
人を起点に展開している我々が一番大事にしていることは、規模や社会評価を基軸とした判断軸ではではなく、我々自身が直接接点を持ち、分け隔てなく、多くの人々に機会を創出することです。そのために、老若男女問わず最も交流の多いエリアに拠点を構えています。
関西独特の人ありきで考える視点、交流を独自性に繋げる感性を自社イズムに還元できるこの環境は他地域では得難い武器となっています。

―今後のビジョンをお願いいたします。

良いサービス・会社ほどより利益を上げ、より拡大を図り、その価値を多くの人々に届ける義務があると思います。
そのためにまずは第0新卒事業を大阪以外の東京、名古屋、福岡など全国の主要都市で展開することで「自らやりがいを創り出せる人材」をより多く輩出することを目指しております。
さらには他の事業に於いても人に寄り添ったサービス開発により人々や企業に貢献していきたいです。

プロフィール

中川 涼太郎

経歴

1987年
大阪府高槻市生まれ
2011年
同志社大学 商学部 卒業
2011年
ピアス株式会社 入社
2013年
レイス株式会社に転職
2014年
スタイルガーデンを創業、2015年に株式会社化

会社概要

ビジョン 人々にお節介を提供し、社会に新たな価値を創造します
目標 価値を全国に
事業内容 ・第0新卒事業【ビジネススクール×超実践型有給インターンシップ】
・事業促進サポートセンター事業
・コンサルティング事業【組織・営業・採用コンサルティング】
所在地 大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル9階
株式公開 上場予定なし
採用計画 ・新卒2名採用予定
・中途2名採用予定
募集職種 ■総合職
■営業
■営業企画
■営業サポート
サイトURL http://stylegarden.jp/
自社のウリ ■幅広い裁量権と自由なアウトプットを生み出す経営理念
■平均年齢27歳!若手が主体となってビジネスを創り上げる
■元経営コンサルタントと大手外資系企業トップ営業のノウハウが強み
  • 第0新卒<br />「自らやりがいを<br />創り出せる人材へ」

    第0新卒
    「自らやりがいを
    創り出せる人材へ」

  • アワード(授賞式)にて<br />優秀者を讃えます

    アワード(授賞式)にて
    優秀者を讃えます

  • 卒業式 スタイルガーデンから<br />社会に巣立っていきます

    卒業式 スタイルガーデンから
    社会に巣立っていきます

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