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MakesJapanEnergetic!企業を応援して日本を元気にする 株式会社グッドライフOS 代表取締役 大知 昌幸
株式会社グッドライフOS

MakesJapanEnergetic!企業を応援して日本を元気にする

大阪府代表取締役 大知 昌幸

代表者インタビュー

何を為すも全て人!組織をデザインする、チーム創りは究極のクリエイティブ

―御社の事業内容を教えてください。

企業の経営課題(ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ)にスポットをあてたITソリューションを軸に事業展開をしています。現在はネットに関わる様々なプロダクトを手掛ける「インターネットプロダクト事業」、自社メディアや動画によるウェブプロモーションを提案する「セールスプロモーション事業」、サーバーからつながるネットワーク関連やオフィス家具から空間までを提案する「オフィスクリエイト事業」の3つの部門で事業を展開しております。

―起業の経緯を教えて下さい。

新卒で入社した会社はバリバリの営業会社で、そこでは常にトップセールスでした。その後、ご縁がありヤフーの子会社に出向しました。当時新しかったGPSとブルートゥースの技術を利用したモバイルに関する新規事業プロジェクトに「プロジェクトリーダー」として参画しました。その時に出会ったたくさんのベンチャー企業の経営者に影響を受けたのが一番の起業欲求に至った理由です。
実際に起業を意識し出すと、たくさんの方が背中を押してくれたのと同時に一緒にやってくれる仲間がいたことが行動を起こしたきっかけとなります。

―地域への想いを教えてください。

サラリーマン時代は東京で働いていましたが、起業の地は大阪の街を選びました。私自身が奈良出身であるということ、そして関西人として育ったことが一番の理由です。
経済が東京一極集中に傾倒するなか、やはり地方からもエネルギーを発信しなければならないだろうと。。
その第一候補が関西であり大阪だと思っています。関西はこの20年以上元気がないと言われ衰退していると言われ続けていますが、特徴的で豊かな文化を持つ都市が近郊に固まっており、人材面でも世界に通用するポテンシャルがあります。この関西を盛り上げていくことでもっともっと日本に活気をもたらしたいと思っています。

―今後のビジョンをお願いいたします。

事業ビジョンは「Makes Japan Energetic!!!」。ITを通じて企業を応援し、日本を元気にするという言葉を掲げています。
企業の経営課題=経営資源に対してソリューションをしていくのが私たちの事業展開の考え方。既に一部は稼働を始めていますが、今後はヒューマンリソース事業や金融関連も視野にいれています。
また今後は株式の上場、2020年に100億円、2027年には1000億円という中長期計画をたてて事業活動に邁進しています。

プロフィール

大知 昌幸

経歴

1978年
奈良県奈良市で生まれる
2002年
流通科学大学ファイナンス学科卒
2002年
大手通信商社に入社
2006年
独立・株式会社グッドライフOSを起業する。

座右の銘

神様は細部にこそ宿る

会社概要

ビジョン ”自ら創り自ら拡げる”事業を通じて新しい付加価値を提供し続けていきます!
目標 2027年に1000億円企業、社会に大きなインパクトを与える企業へ。
事業内容 ・ITソリューション事業
・広告・メディア事業
所在地 大阪府中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6階
資本金 5,500万円
財務情報 2013年3 月期実績 18億5000万円
2014年3 月期実績 20億6800万円
2015年3 月期見込 27億円
株式公開 3年以内に上場予定
採用計画 ・2016年度新卒30名採用予定
・中途営業職20名採用予定
・クリエイター20名採用予定
募集職種 ・総合職(営業、企画等)
・クリエイター職(SE、デザイナー、ライター等)
・事務職(営業事務、財務経理等)
サイトURL http://goodlife-os.com/
自社のウリ ■「社員こそがブランドだ」普遍的共通価値観で結ばれた絆は離職率5%以下!
■充実の福利厚生。家族手当や一人暮らしの方には住宅手当支給!
■「創る側になろう」自ら新しい事業を提案し一年目からリーダーに!
  • 「人が集まるパワースポットオフィス!」

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  • ”社員こそがブランドだ!”社員同士の絆の深さが自慢

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