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夢を叶える仕組み創造企業。社員も一般の方も稼げる仕組みを提供します。 Dmet Holdings株式会社 代表取締役/CEO 河合 敏彦
Dmet Holdings株式会社

夢を叶える仕組み創造企業。社員も一般の方も稼げる仕組みを提供します。

兵庫県代表取締役/CEO 河合 敏彦

代表者インタビュー

人材が繋がり、独創的な製品・サービスが生まれる舞台

―御社の事業内容を教えてください。

当社では、大きくわけて4つの事業を手がけております。
(1)【Dmet idea】
アイデアはあるけど資金がない、時間がない、作り方がわからない、販売をしたことがない。そうした課題をシステムとクラウドファンディングでサポートする事業です。ネット上で会社が運営できる仕組みを構築しています。 
(2)【Label】
これまでの商品の流れは「ブランド➡卸業者➡小売業者」でしたが、
Labelでは商流を「ブランド➡消費者➡消費者」に変革すべく事業展開を進めています。
(3)【wannabee】
サブカルチャーに特化したクラウドファンディングサイトです。
(4)【Uno de 50】
スペインのシルバーアクセサリーブランドの運営をしております。

また現在、メンズ、レディースブランドを立ち上げ中と、今後も積極的に新規事業に挑戦して参ります。

―起業の経緯を教えて下さい。

私自身、学生時代から色々なビジネスモデルや製品のアイデアを持っていましたが、何も実現出来なかった経験から、リスクなく気軽に挑戦できる舞台さえあれば、アイデアのある方、情熱をお持ちの方が夢を実現できる可能性は高まるのではないかという思いが根底にあります。欧米主導の世界標準に挑戦できるルールや製品が日本から生まれるところに立ち会いたい、そんな思いもあります。個人が力を発揮しやすい環境が整ってきた今、オールJapanの才能を繋げることが私達の役割だと思っています。人生はある限られた時間ですが、サラリーマン、主婦、学生など属性に関係なく有効に時間を使うことがその鍵になるのではないかと思っています。

―地域への想いを教えてください。

私は神戸で生まれ育ち、他の地で暮らしたことがありません。海と山が近くて本当に住みやすい街です。大きな平野にいると息苦しい感じになるのもその影響なんだと思います。鉄鋼関連事業のみに携わっている時にはそう感じなかったのですが、IT関連、BtoCに携わるようになり、全てが東京一極になっていることを思い知らされました。一例をあげると、エンジニアの数が圧倒的に少ないことや、メディアが関西にないことが大きな違いですね。発信は全て東京なのが実情です。不利とも思える状況はありますが、神戸らしい進化でこれを乗り超えて行きたいと思います。

―今後のビジョンをお願いいたします。

会社にとって人はとても重要ですが、これは日本全体として見ても同じこと。何か才能をお持ちの方は沢山いらっしゃると思いますが、所属する組織や会社でその才能を発揮できているとは限りません。もし発揮できていないとすれば日本にとってのロスですね。こうした才能が自由に闊歩できる環境を築くことで、何かが生まれるなら私達が存在する意味があるのだと思います。個人の才能を発揮するプラットフォームを形を変えて提案し続けたいと思います。さらに、人が人として、楽しく有意義に過ごすための会社の構造設計を極めたいとも思っています。

プロフィール

河合 敏彦

経歴

1968年
兵庫県生まれ
1992年
関西学院大学経済学部卒業
1992年
神鋼商事株式会社に入社
1996年
株式会社阪神メタリックスに転職
2013年
Dmet Holdings株式会社設立

座右の銘

志し高く
求めよ、生きる意義を。貫け、誇れる生き方を。

会社概要

ビジョン 世界が敷いたルールに乗るのではなく、日本がルールを敷く側へ転換できる仕組みを創造します。
目標 100人の会社が100個生まれるようなグループを目指します。
事業内容 ①一般の方が手軽にネット上で会社を運営できるクラウドファンディング事業
②消費者が在庫を持たずにネット販売できるEC事業
③サブカルチャーのクラウドファンディング事業
④ブランドビジネス
所在地 神戸市中央区小野浜町1−4 デザインクリエイティブセンターKIITO 430号
資本金 4000万円
財務情報 2014年9 月期実績 0万円
2015年9 月期実績 4000万円
2016年9 月期見込 2億円
株式公開 上場予定なし
採用計画 2016年度新卒5名採用予定
募集職種 ・営業職
・システムエンジニア
サイトURL http://dmet.co.jp
自社のウリ ■昇格に滞留期間なし。
■夏冬ボーナス以外に臨時賞与(10年以上2~10か月連続支給中)。
■起業制度、提案制度。
■雇用・労災・健康・厚生・厚生年金基金完備。
■長期休暇・サンクスファミリー休暇・ヘルスケア補助金。
  • 弊社取締役の取材風景。

    弊社取締役の取材風景。

  • 女性社員も活躍の場があります。

    女性社員も活躍の場があります。

  • 「人間力溢れる」若手メンバー。

    「人間力溢れる」若手メンバー。

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