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全てのノウハウをシェアする時代へ 株式会社ココスペース 代表取締役社長 牧口 和弘
株式会社ココスペース

全てのノウハウをシェアする時代へ

大阪府代表取締役社長 牧口 和弘

代表者インタビュー

ITと人材育成による日本活性化

―御社の事業内容を教えてください。

受託開発、レンタルサーバー、システム・HP制作
各種デザイン、コンテンツ運営、広告代理店、人材育成など

―起業の経緯を教えて下さい。

私は、ココスペースには当時アルバイトとして入社をしました。
それまではドラムの講師をしていたのですが、だんだん下火になっていく音楽業界に不安を覚え、プログラミングを学び、営業と開発を自分だけでこなすほどに成長しました。
独立するスタッフも多い中、ちょうど先代社長から、ココスペースを人材規模の縮小をするという話を聞きました。
そこで、先代社長からココスペースをM&A、代表取締役として就任。

就任後は自身の経験を活かし次世代の人材育成に注力。
現在は学生インターンを年間2000人以上受け入れるほどの企業へと成長させました。

―地域貢献に関して御社が一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。

地方ではなかなか参加が難しい実践式のインターンを幅広く展開し、全国で実践的な経験を積んだ学生を増やします。
本社は大阪ですが、大阪含む関西だけにとどまらず、教育ノウハウをシェアすることで人材育成を通していずれは日本活性化を目指しています。

ITツールを駆使し、世界中どこにいてもリアルタイムで情報共有ができ、いつでもどこからでも仕事ができる環境を作っています。
そうすることで、いつでもどこからでもインターン生が参加することが出来るだけでなく、現代のワーキングスタイルの一つであるノマドワーカーやクラウドワーカーとのネットワークを確立し、オンライン上でも仕事をチームで行ったりなど有意義に活動することができます。

どの地域にいても、将来活躍できる人材になるためのノウハウや環境の提供を心掛けています。

―今後のビジョンをお願いいたします。

2020年から実学の一環として始まる義務教育内のプログラミング教育に関わる教員はスタートの段階で9万足らないと言われております。

それらを効率良く解決するためにも、AIを活用した人材育成を加速させて、少人数の講師でも対応可能にすると同時に、教員自体もAIを活用した人材育成で増やすことを目指します。

構築したAI技術は、医療、介護、建築など、自動化が難しい上に、人手が必要とされる業界の育成へと転用をし、さらなる社会貢献を目指します。

また、それに伴い、インターン受け入れ数を2020年には5万人になることを目標としています。
インターン経由で多くの人材を輩出し、2020年には36万人不足すると言われているプログラマーの人手不足を解消いたします。

プロフィール

牧口 和弘

経歴

1982年
大阪府生まれ
2006年
株式会社ココスペース アルバイト入社
2012年
株式会社ココスペース 代表取締役就任
2017年
インターン受入率日本TOP、年間2000人以上

会社概要

ビジョン IT、AIを活用した次世代型実学教育の普及と発展
目標 2020年までにインターン受入数年間5万人、
 日本のIT人材不足の解消から日本経済の活性
事業内容 受託開発、レンタルサーバー、システム・HP制作
各種デザイン、コンテンツ運営、広告代理店、人材育成など
所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル11F
株式公開 未検討
採用計画 2019年度新卒5名採用予定
中途採用随時採用予定
募集職種 プログラマー、WEBデザイナー、コンテンツ運営、営業
サイトURL http://cocospace.com/
自社のウリ ■ITをワンステップサービスで提供可能なので、社内のIT管理を丸投げして頂けます!
そしてそれを次世代で支える人材となるインターン生が日本最大規模です。

■柔軟性、対応力、人材育成能力の高さがあり、
インフラを含むサーバー関連から基幹システム、WEB関連のシステム・アプリ開発、
WEB・DTP・イラストキャラクター・店内デザイン、コンテンツ運営、
WEB広告業、イベント代行、人材育成代行など、対応できる案件が多々ございます。

■創業実績も16年目なので数多くのバリエーションに対応可能です。
  • ビルの11Fにオフィスがあります。

    ビルの11Fにオフィスがあります。

  • ロゴのある看板が目印です!

    ロゴのある看板が目印です!

  • 来客用のスペース。ゆったりお座りいただけます。

    来客用のスペース。ゆったりお座りいただけます。

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