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会社に関わる全ての人をハッピーにし、大阪で100年企業をつくりたい。 クローバーラボ株式会社 代表取締役 小山 力也
クローバーラボ株式会社

会社に関わる全ての人をハッピーにし、大阪で100年企業をつくりたい。

大阪府代表取締役 小山 力也

代表者インタビュー

会社に関わる全ての人をハッピーにし、大阪で100年企業をつくりたい。

―御社の事業内容を教えてください。

クローバーラボ株式会社は主にスマホ向けゲームの企画・開発・運営を行っています。これまでに「ゆるドラシル」や「マゼラニカクロニクル」等をリリースしており、新作アプリも開発中です。そして、海外市場への参入も積極的に行っており、台湾、香港などの東アジア地域や、タイにおいても進出を果たしました。今後は海外市場のノウハウを蓄積し、本格的に収益化を目指します。また、クローバーラボはゲームだけに囚われず、インターネットを利用したサービス事業を展開をしていく予定です。現時点ではキュレーション型通販サービスも開発支援しています。

―起業の経緯を教えて下さい。

前職の社長と経営方針が合わず、仲間と一緒に起業したのが直接のきっかけです。ただ背景には、「明確な経営理念を持った会社をつくりたい」という想いがありました。私は合計5社で働いてきましたが、社長は我の強い人がほとんど。考えるのは自分のことばかりで、社員の働く意義や目的を示してくれる人はあまりいませんでした。意義や目的が共有できないと、社員はなんのために働いているかわからなくなってしまいます。社員みんなが同じ目的意識を持ち、やりがいや楽しさを感じられる会社で働きたい。でも見つからなかった。
じゃあ、自分でつくろうと起業したのがキッカケです。四つ葉のクローバーそれぞれに「希望」「幸福」「愛情」「誠実」という言葉を託し、この4つを当たり前に大切にできる会社を目指し、クローバーラボを社名にしました。

―地域への想いを教えてください。

大阪で創業したITベンチャーでも、本社を東京に移すことが多く、残ってがんばっている会社が本当に少ない。私は大阪で生まれ育ったので、関西経済を活性化させることで恩返しがしたいという想いは強いです。メンバーも全員、関西が好きなんで、ここで100年企業をつくりたいですね。

―今後のビジョンをお願いいたします。

社員や家族、顧客など当社にかかわるすべての人をハッピーにするのが当社の使命です。その実現のため、引き続きソーシャルゲームでヒットタイトルをつくっていくほか、Web上における人間関係の結びつきをあらわすソーシャルグラフを活用したサービスも積極的に開発していく予定です。「従業員数100名、売上100億円、100年企業」を目指して、メンバーとともに会社を成長させていきたいと考えています。

プロフィール

小山 力也

経歴

1980年
大阪府生まれ
2004年
龍谷大学を卒業
2004年
株式会社プライムリンク
2009年
クローバーラボ株式会社を設立

座右の銘

人事を尽くして天命を待つ

会社概要

ビジョン 100人・100億・100年企業
目標 ゲームアプリ市場のNo1を目指すわけではなく
ユーザに長く愛されるコンテンツを作り続けます!
事業内容 ■スマートフォン向けアプリケーションの企画・開発・運営事業
■ソーシャルゲームの企画・開発・運営事業
■ソーシャルグラフを用いたWebコンテンツの企画・開発・運営事業
所在地 大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル 6F
資本金 2,000万円
財務情報 2014年6月期実績 4億3000万円
2015年6月期見込 8億円
株式公開 3年以内に上場予定
採用計画 ・2016年度新卒5名採用予定
・中途採用10名程
※新卒・中途併せて年間15名程を採用予定※
募集職種 ・エンジニア(①アプリサイド ②サーバーサイド)
・デザイナー(ゲームキャラクターやゲーム開発に関わるデザイン等)
・プランナー(新規タイトルの開発や、運営中タイトルの運用業務)
サイトURL http://cloverlab.jp/
自社のウリ ■ 社内活性化のために、社内BAR/ダーツマシンを用意
■ お酒はもちろん、アイスコーヒー等のソフトドリンクも飲み放題。
■ 仮眠スペースにはお布団があり、お昼寝もできます。
■ 全額会社負担の退職金積立制度もあります。

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